深圳规定小时工多少钱一个钟? (深圳劳动法规定一小时多少钱)

深圳作为中国经济发达的城市之一，对于劳工问题的关注程度一直较高。在深圳，小时工的薪资待遇备受关注，因为大量企业和个体工商户都需要小时工来补充劳动力需求。那么，根据深圳的劳动法规定，小时工应该获得怎样的薪资待遇呢？

在深圳，劳动法规定了最低工资标准，这也适用于小时工。根据深圳市人民政府发布的《深圳市最低工资规定》，目前深圳市的最低工资标准为每小时22.8元。这意味着，无论是正式员工还是小时工，都应该至少获得每小时22.8元的工资待遇。

需要注意的是，对于小时工来说，他们可能并不一定能够获得与正式员工相同的福利待遇，比如社会保险、带薪休假等。小时工通常是临时性的工作人员，他们与雇主之间的劳动关系可能不如正式员工那般稳定，因此在薪资以外的福利方面可能会存在差异。

对于一些特定行业或特定岗位的小时工，可能会根据工作的性质和风险程度而有所不同的薪资标准。一些高风险、高技能的行业或岗位，可能会根据市场需求和供给情况，为小时工提供更高的薪资待遇。

在深圳这样一个经济发达城市，作为小时工的薪资标准通常会比较高，但也取决于具体的雇佣关系、行业特点以及劳动力市场的供求情况。劳动法的制定是为了保障劳工的基本权益，同时也要考虑到企业的经营成本和市场竞争的现实情况。

因此，对于雇主来说，在雇佣小时工时，应该遵循相关的法律法规，保障小时工的基本工资权益，同时也要注重与小时工之间的劳动合同签订和权益保障。对于小时工来说，也应该了解自己的权益，争取合理的工资待遇，并在劳动纠纷发生时有能力维护自己的权益。