深圳小时工22元一小时违法吗 (深圳小时工27是真的吗)

对于深圳小时工22元一小时的情况，需要从法律、社会和经济等多个角度进行详细分析。要明确的是，在中国劳动法规定的最低工资标准下，22元一小时是否合法。

根据中国法律规定，各地都有规定的最低工资标准，一线城市如深圳的最低工资标准相对较高。深圳市实行了最低工资制度，根据相关政策规定，深圳市目前的最低工资标准是多少，需要符合当地政府的规定。

深圳市政府规定的最低工资标准通常是按月计算的，如果将其转换成小时工资，需要根据当地规定进行具体计算。如果22元一小时高于深圳市规定的最低工资标准，那么这个价格就是合法的；反之，如果低于最低工资标准，则可能违法。

深圳小时工27元一小时真实性也需要谨慎对待。一方面，有可能是雇主为了吸引更多员工或者提高员工积极性而提高工资，但也有可能是违法劳动行为，比如超时工作、无社会保险等。因此，不能仅凭一则消息就判断其真实性。

从社会角度来看，深圳作为中国最发达的城市之一，劳动力市场竞争激烈，小时工的工资水平也受到需求和供给的影响。一些企业为了降低成本，可能会采取低价招工的方式，这也会导致一些劳工的权益受损。

另一方面，对于小时工而言，22元或27元一小时的工资是否能够满足其生活成本也是一个问题。在高房租、物价不断上涨的情况下，低工资可能难以维持基本生活水准，这也需要政府和社会关注。

最后，经济层面的分析也是必要的。深圳作为中国最具活力的经济中心之一，劳动力市场的情况也与其经济发展水平密切相关。因此，22元或27元一小时的小时工工资水平也反映了当地经济形势和用工需求。

对于深圳小时工22元一小时是否违法以及27元一小时的真实性，需要综合考虑法律、社会和经济等多个方面的因素，不能简单地据一则消息做出判断。